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Isaias Sharon
Isaias Sharon Publico el 16 febrero 2017

Estimaciones del Coaching Integrativo


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En la actualidad, el valor del coaching integrativo es cada vez más reconocido por quienes han visto en esta metodología resultados concretos. Descubrir las habilidades claves para conseguir metas concretas es lo que buscan las personas y las organizaciones para potenciar el liderazgo. ¿Cómo podemos proyectar los alcances de la disciplina?

En la constante búsqueda del éxito, el ser humano recurre a técnicas que le permiten dar lo mejor de sí. Encontrar y reconocer las capacidades que nos hacen avanzar con seguridad y lograr nuestros objetivos es, actualmente, uno de los mayores tesoros, tanto a nivel organizacional como personal. Claro, porque una institución con líderes potentes -cuyas capacidades permiten a todo el equipo alcanzar logros- podría crecer considerablemente respecto al resto, y esto parece ser entendido por los profesionales que aspiran a convertirse en esos líderes.

Lo anterior se refleja en el estudio Percepciones del Coaching en Chile, realizado entre ejecutivos de alto nivel. Se desprende que -al momento de buscar potenciar las habilidades-, el coaching integrativo es considerado como el más efectivo, con un 53% de las preferencias. Tras esta disciplina, asoman el coaching neurolingüístico (22%) y el ontológico (19%).

 Ya con este resultado podemos apreciar la alta penetración y preferencia, aunque no se trata de inclinarse por cualquier opción: 58% de los hombres y 39% de las mujeres encuestadas dicen preferir programas con certificación internacional. El público está cada vez más exigente e interesado en este tipo de programas, con lo que podríamos prever que, a futuro, los estándares serán más altos. De hecho, el 63% de quienes cuentan con algún postgrado buscan el coaching. Así, en un futuro próximo, el mercado contará con profesionales con fuertes habilidades de liderazgo y consecución de metas, mientras sigamos promoviendo la formación profesional y el trabajo ético de los coaches que actualmente se desempeñan acompañando este tipo de procesos de mejora.

El coaching integrativo está cada vez más presente en nuestra sociedad, una herramienta que puede marcar la diferencia no solo en el ámbito laboral, sino también personal.

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