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 mejor líder
Smart Coach
Smart Coach Publico el 26 diciembre 2017

Gracias a la empatía puedes ser un mejor líder


Categorias: Liderazgo

La inteligencia emocional es un factor cada vez más tomado en cuenta en los entornos profesionales, donde en la actualidad les dan mayor prioridad a estas capacidades, así como en general otras habilidades blandas, al momento de incorporar dentro de sus filas a profesionales, que, aunque ciertamente cumplen con requisitos formales, aún requieren desarrollar estas dimensione vitales a la hora de los resultados sostenibles.

Dentro de estas cualidades que las empresas persiguen en la actualidad, sobre todo para cargos que ameritan tener a personal a su cargo, la empatía es una cualidad que es muy buscada, por cuanto se traduce en una mejor forma de trabajar, sin dejar de lado la parte humana de los integrantes de los equipos de trabajo.

Es precisamente esta característica la que permite que las personas “se pongan en los zapatos de otros”, que vean una misma problemática o situación desde otras perspectivas, con miras a la resolución de problemas que realmente beneficien a la mayor cantidad de personas, siempre escuchando, respetando y considerando cada punto de vista.

Beneficios de la empatía

El artículo “Qué es empatía + 5 beneficios personales y profesionales” se hace mención a algunos de los beneficios principales que trae consigo ser empático en entornos laborales, los cuales se enumeran a continuación:

  1. Mejora la comunicación.
  2. Refuerza la imagen en el liderazgo.
  3. Fortalece las relaciones personales y profesionales.
  4. Permite asumir una postura más constructiva.
  5. Mejora la capacidad de reconocer Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas.

Todo se resume en poder entender lo que cada persona de nuestro entorno necesita y quiere, sin que eso incida en una mala toma de decisiones. Se trata de poder negociar, llegar a acuerdos efectivos en pro de la meta que se desea alcanzar y hasta contagiar al resto con la empatía dentro de las organizaciones.

La empatía, sobre todo, contribuye a consolidar liderazgos efectivos, basados en el respeto y la escucha activa, por lo que es importante que te evalúes y busques la forma de desarrollar o potenciar esta cualidad, para continuar tu crecimiento dentro de la empresa en la que trabajas, o fuera de ella.

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